Практики регулярного менеджмента для руководителей производственного блока ООО «КАТойл-Дриллинг»

27 февраля 2025 года в ООО «КАТойл-Дриллинг» в рамках производственного совещания «День мастера» состоялся тренинг по программе «Практики регулярного менеджмента». Целью тренинга было развитие управленческих навыков руководителей производственного блока, непосредственно занятых на буровых, и кадрового резерва на позиции «Руководитель производственного блока».

В ходе тренинга участники пришли к пониманию того, как регулярные управленческие практики влияют на эффективность операционной деятельности Общества.

Работники освоили разработку годовой карты целей подразделения с привлечением ресурсов и создание стандартов визуального контроля для оперативной оценки статусов. Особое внимание было уделено развитию навыков коллективного обсуждения производственных проблем и проведению структурированных индивидуальных интервью для развития компетенций.

Участники отработали алгоритмы построения коммуникаций, влияющих на поведение работников и бизнес-результаты. Программа тренинга включала 9 модулей, охватывающих основные аспекты регулярного менеджмента, и проходила в формате групповой работы, интерактивных лекций, анализа реальных кейсов и практических упражнений.